|
|
Stoppen met leidinggeven
Naar autonome en authentieke arbeidsrelaties
Auteur: Watze Hepkema
|
€ 24,50
Levertijd: 1-3 werkdagen
|
|
|
|
164 pagina's
ISBN: 9789024417797
Uitvoering: Softcover
|
Categorie: leiderschap
Samenvatting & achtergrondinformatie
Veel leidinggevenden proberen hun medewerkers te motiveren, mee te krijgen, te coachen en te ontwikkelen.
Dit heeft echter een averechtse uitwerking.
Uit de vele praktijkvoorbeelden in het boek blijkt dat medewerkers hierdoor onbedoeld geïnfantiliseerd en gedemotiveerd worden.
Niet alleen de leidinggevenden, maar ook de medewerkers zelf houden dit in stand.
Leidinggevenden en medewerkers zitten beiden vaak gevangen in disfunctionele interactiepatronen.
Het alternatief is een autonome opstelling met respect voor de autonomie van de ander.
De auteur pleit voor een gelijkwaardige dialoog tussen leidinggevende en werknemer.
De beste leidinggevende is vaak de leidinggevende die niet al te veel leidinggeeft.
Deze visie van Watze Hepkema sluit aan bij de huidige netwerkmaatschappij, die autonome medewerkers en horizontale verhoudingen vraagt.
Het boek biedt een verfrissende en bevrijdende kijk op de praktijk van het leidinggeven en is de moeite waard voor zowel de beginnende als de ervaren leidinggevende.
|
|
|
|
